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新員工標桿人物案例展播【第一期】
發(fā)布時間：2019/1/8 10:35:27
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陽春三月 萬物復蘇 生機勃勃——宜華生活木業(yè)城熱火朝天生產忙
一年之計在于春。在公司各級領導的關懷指導下，宜華生活木業(yè)城車間生產氣氛高漲，一派熱火朝天的繁忙景象。一線員工們的忙碌身影，奏響了這個春天的動人音符。木業(yè)城生產部各項生產工作任務正緊張有序地按照既定計劃穩(wěn)步進行，并朝著2022年第一季度經營指標任務努力推進。加班加點趕生產。由于生產訂單交
宜華集團參加蓮下鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè) 新冠疫情防控工作會議
3月15日上午，蓮下鎮(zhèn)召開規(guī)模以上企業(yè)新冠疫情防控工作會議。蓮下鎮(zhèn)常務副鎮(zhèn)長林樹浩就當前全鎮(zhèn)企業(yè)開展新冠疫情防控工作進行部署。集團辦公室蔡銳彬代表宜華出席會議。 蓮下鎮(zhèn)常務副鎮(zhèn)長林樹浩作新冠疫情防控工作部署 集團辦公室蔡銳彬代表宜華出席會議 會議強調，全鎮(zhèn)所有企業(yè)必須高
宜華生活實木家具直銷場積極轉換經營機制
為適應市場競爭需要，提升經濟效益，更好地發(fā)揮內部激勵機制作用，宜華生活實木家具直銷場積極轉換經營機制，本著“利益共享、風險共擔”的原則，實木家具直銷場與紅木館和定制廠實行2022年內部承包經營管理方式。日前，實木家具直銷場承包責任人組織全體行政編工作人員以及輔助編人員，在實木家具直銷場召開內部承包經
宜華生活木業(yè)城召開內部承包經營方案宣貫會
為適應市場競爭的需要，轉換經營機制、強化管理、提升效益，更好地發(fā)揮內部激勵機制的作用，本著“利益共享、風險共擔”的原則，宜華生活木業(yè)城經營單位在2022年度創(chuàng)新實行內部承包經營管理方式。為推動經營承包方案的全面執(zhí)行與落實，近日，木業(yè)城相關承包責任人組織木業(yè)城全體行政編工作人員、輔助編人員以及各車間主
宜華結盟央企華融，變中開新、賦能育機
9月25日上午，中國華融資產管理股份有限公司廣東省分公司與宜華企業(yè)（集團）有限公司在廣州簽訂合作協(xié)議，開創(chuàng)了國有金融資產管理公司與汕頭民營企業(yè)合作的先河。 根據協(xié)議約定，華融將推動宜華實施債務重整，盤活有效資產，為化解債務風險提供專業(yè)支持，一方面是運用包括資產收購、債務重整
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