• ●
  • ●
    •
     




    宜華集團(tuán)的企業(yè)文化不單單是幾句口號，而是從管理層到每一位普通員工在企業(yè)發(fā)展到壯大過程中對宜華集團(tuán)逐漸完善的對企業(yè)內(nèi)涵的理解和前景的建設(shè)。
    宜華堅持“創(chuàng)造一流產(chǎn)品，造就一流員工，追求一流環(huán)境，奉獻(xiàn)一流服務(wù)”的經(jīng)營理念，以市場為導(dǎo)向，以管理作為支持，不斷提高公司的綜合實力。企業(yè)的發(fā)展需要良好的文化氛圍，宜華管理者正以一種強烈的使命感在企業(yè)與員工中創(chuàng)造一個和諧、平等、向上的氛圍，有效保證了“以人為本”管理策略的實施。宜華集團(tuán)注重組織與建設(shè)，2000年8月，宜華集團(tuán)成立了黨委，是廣東省內(nèi)非公有制企業(yè)中較早成立黨委的企業(yè)，健全了黨、團(tuán)、工會的活動制度，有效地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)積極倡導(dǎo)文化建設(shè)，在員工生活區(qū)建立健身房、讀書室，定期組織企業(yè)部門集體活動，力求形成創(chuàng)新求變的組織氛圍與輕松和諧的生活空間?！耙巳A因我們光榮，我們因宜華而自豪”充分的表現(xiàn)了宜華給予員工的成就感與歸屬感，塑造了企業(yè)的凝聚力，使企業(yè)充滿生機活力。
     
    文化建設(shè)
     
       
     
    奉獻(xiàn)
    		 DEDICATION
    是企業(yè)對社會的責(zé)任，也是員工對企業(yè)的責(zé)任，
    是超越法律契約文書的一種責(zé)任。
     
     
    務(wù)實
    		 PRAGMATIC
    戒空為務(wù)，戒虛為實，從基礎(chǔ)做起，
    以事實為依據(jù)，是一種態(tài)度。
     
    INNOVATIVE 創(chuàng)新 不創(chuàng)為僵，不新即舊。
    　　適用于思想、觀念、模式、產(chǎn)品等方面。
     
    HARD 拼搏 是企業(yè)生存的需要，只有堅持不懈的努力付出，
    　　　才有更大的收獲，才能完成推動企業(yè)發(fā)展的歷史使命，
    　　　才能實現(xiàn)員工的人生價值。
     
     
    管理方針：
    		 創(chuàng)造一流產(chǎn)品　造就一流員工
    追求一流環(huán)境　奉獻(xiàn)一流服務(wù)
     
    中文 | English
    		? 宜華企業(yè)(集團(tuán))有限公司　版權(quán)所有　咨詢電話：86-754-85160989　 粵ICP備10044690號　粵公網(wǎng)安備 44051502000016號